建筑施工企业工资比例（建筑施工企业工资比例表）
人工工日预算价格的确定
人工单价是指一个建筑安装工人工作一个工作日应计入预算中的全部人工费用，人工单价主要包括基本工资、工资性津贴、辅助工资、职工福利费和劳动保护费。基本工资基本工资是人工单价的主要组成部分之一。工资性补贴工资性补贴包括物价、煤、燃气、交通、住房的补贴，以及流动施工津贴。
人工工日预算单价等于人工工时预算单价乘以8；定额人工工日×相应人工预算工日单价=人工费 定额人工工日是预算定额中分部分项工程所含有的人工工日数量。在人工费中，工日是指工人1天的工作时间，按照规定为8小时为1工日。
人身意外保险费和税金。（6）伙食费，指工人在工程所在国的主副食和水果饮料等费用。一般按规定的食品数量标准，以当地价格计算。（7）奖金和加班工资。（8）劳保福利费，指职工在国外的保健津贴费，如洗澡、理发、防暑、降温、医卫、水电费等，按当地具体条件确定。（9）预涨工资。
人工费=∑（工日消耗量×日工资单价）。材料费≡∑（材料消耗量×材料基价）+检验试验费。人工费是亦称“建筑安装工人基本工资”或“定额人工费”。
计算工程量-套定额-加间接费=总价。计算实际材料用量换算采购价格+人工天数*日工价格+计划利润+设备工器具租赁费=总价。预算（Budget），预算是经法定程序审核批准的国家年度集中性财政收支计划。它规定国家财政收入的来源和数量、财政支出的各项用途和数量，反映着整个国家政策、政府活动的范围和方向。
施工单位开工前需要缴纳农民工工资保证金吗?缴纳比例是多少?
1、【法律分析】：农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。
2、农民工资的保证金的缴纳比例是根据工程价款来决定的：100万元以下的缴纳百分之五；100万到200万的缴纳百分之四；200万到500万的缴纳百分之三；500万以上的的缴纳百分之二；另外特殊的情况按特殊的缴纳。
3、农民工保证金收取比例具体如下：工程合同价款在100万元以下的，按工程合同价款的5%预存；工程合同价款在100万以上至200万元的，按工程合同价款的4%预存；工程合同价款在200万元至500万元的，按工程合同价款的3%预存；工程合同价款在500万元以上的，按工程合同价款的2%预存。
4、二）上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金；（三）包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
建筑安装企业的管理人员工资和施工人员的工资按什么比率来做呢_百度知...
1、责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2、建筑工程项目人员的工资占工程总造价的比例一般在20-25%之间。建筑工程项目人员的工资占工程总造价的比例一般在20-25%之间。“三类”人员在同一单位内（不包括法人）可同时兼任建筑施工企业负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员中两个及两个以上岗位的，必须取得另一岗位的安全生产考核合格证书。
3、包括不同工种的人工费，如木工、瓦工、水电工、油漆工等，现在的计算方式一般是按照施工单价乘以施工面积算的。管理费一般按照工程量的5%左右收取。包括管理人员工资，办证费，固定资产折旧、工具使用费等等。运费和搬运费包括项目材料搬运和垃圾清运。而业主自购的材料一般需业主自行搬运。
4、建筑安装行业的人员工资能计入“在建工程”科目，然后结转到成本里吗？不是。在建工程是你们建设的对象（发包方），即生产企业或商业等的会计处理。你们建安企业（承包方）计入工程施工科目。
农民工工资占工程款比例
1、法律分析：材料费、机械费和人工费组成，建筑农民工工资占工程款的20%——25%。农民工工资就是单一的个人工资，个人的劳动所得。工程款顾名思义是在建设施工过程中产生的费用，由实际工程造价构成，是工程顺利进展的支柱。工程款也就是工程施工合同价款的收支。
2、农民工工资占工程款比例标准为20%到25％之间。根据劳动合同法第五十五条，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
3、法律分析：工资性工程款，占总工程款的比例范围一般为10-25%（参考比例不低于：建筑土建工程25%；建筑安装工程10%；市政道路工程10%；市政桥梁工程15%；市政排水工程15%；地铁土建工程10%）。
4、%-25%。工资性工程款应保证足额支付农民工工资，农民工工资专户工程款比例其占总工程款的比例范围为10%-25%。
建筑工地工人工资标准
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、在劳动力市场紧张的情况下，建筑工地工人的日工资可能高达5000元以上，这是基于月工资计算的。 工资确定 工资水平由劳动者与用人单位在签订劳动合同时协商确定，这通常涉及工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间以及用人单位提供的各种补助和津贴。
3、要按工种来看。一般纯靠体力的小工，杂工在150左右；技术类的就要高很多了，像电焊工、架子工、钢筋工这些一天五六百都是有可能的。还有像北上广这些发达地区的工地工资可能会高一些。工地一般工作8~10个小时。
4、对于辛辛苦苦在建筑工地干活的农民工工资也相差很大。现在一些杂工一天工资在150元左右，而对于一些技术工，比如电焊工、木工等，他们一天工资可以在260～400之间都有。其次，农民工赚的都是血汗钱，有一些工种一个月收入还不错。
建筑施工农民工保证金比例
1、【法律分析】：农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。
2、%-5%。农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的一定比例向银行专户存储的工资专项资金。
3、农民工保证金收取比例具体如下：工程合同价款在100万元以下的，按工程合同价款的5%预存；工程合同价款在100万以上至200万元的，按工程合同价款的4%预存；工程合同价款在200万元至500万元的，按工程合同价款的3%预存；工程合同价款在500万元以上的，按工程合同价款的2%预存。
4、法律依据：《中华人民共和国农民工工资保证金管理暂行办法》第十条 建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：工程合同价款在100（不含100万）万元以下的，按工程合同价款的5%预存。工程合同价款在100万以上至200万元的（含100万元），按工程合同价款的4%预存。
5、工资保证金的存储比例、存储形式、减免措施等具体办法，由国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定。《工程建设领域农民工工资保证金规定》第十一条 工资保证金按工程施工合同额（或年度合同额）的一定比例存储，原则上不低于1%，不超过3%，单个工程合同额较高的，可设定存储上限。
6、农民工保证金的收取比例为2%-8%不等，具体要根据工程合同的价款而定。
发布时间: 2024-06-08